6月2日8:30，在上一届学生干部任期将满之际，为进一步加强管理学院学生机构的组织建设，强化学生干部“自我提升、自我管理、自我服务”的作用。管理学院在学工部101、102举行2019年学生机构换届的面试环节。

此次部长面试采用竞职演讲的形式，由抽签的方式进行上午、下午两个批次的排序。参选人员身着正装、佩戴团徽，早早在候场室等候。演讲时落落大方，展现了管理学子良好的精神风貌。

6月3日21:15，管理学院于教学楼D301、D302、D303进行笔试。在D303经过简短的会议，宣布了笔试要求以及考试纪律后，竞选人员分别前往D301、D302参加笔试。笔试过程中，每个人都认真作答，展现了良好的考试作风。

无论是面试还是笔试，都是为了能够选出一批素质过硬、敢担重责，全心全意为同学服务的学生干部。“薪火相传，生生不息”，愿管理学院在新一届学生干部的领导下砥砺前行，再创佳绩。

              

              

（管理学院供稿  李亚平/文 袁婷婷/图 张薇/编辑）